固定チームナーシング事例集

組織変革を求められる現代にあって，固定チームナーシングを採用する施設が増えている。小集団活動の理論を活用するこの看護方式が，問題解決に成果をあげているからであろう。本書は『固定チームナーシング』の姉妹編として，さまざまな問題解決を試みている事例を解説。初めて取り組むとき，うまく機能しないときの地図帳として活用できる。

目次

第1章 固定チームナーシングの導入から展開へ　［1］看護チームの現状分析　［2］患者グループの分け方　［3］一斉導入に向けてのガイドライン　［4］3交替から2交替勤務体制へ第2章 それぞれの役割　［1］受持ち看護師の役割と業務　［2］リーダーの役割と業務　［3］看護師長のリーダーシップ－勤務表作成第3章 病棟別の導入例　［1］内科系病棟における固定チームナーシング　［2］母性病棟・産婦人科病棟における固定チームナーシング　［3］小児病棟における固定チームナーシング　［4］ICUにおける固定チームナーシング　［5］外来での固定チームナーシング　［6］手術室における固定チームナーシング　［7］人工透析室における固定チームナーシング　［8］NICUにおける固定チームナーシング　［9］精神科病棟における固定チームナーシング　［10］療養型病棟における固定チームナーシング　［11］ホスピスにおける固定チームナーシング第4章 他領域への導入　［1］老人保健施設における固定チームナーシング

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