アジア企業の人材開発
発売日:2008年1月
- ISBN
- 978-4-7620-1749-0
- 著者情報
- 福谷 正信(フクタニ マサノブ)
立命館アジア太平洋大学アジア太平洋マネジメント学部教授。1973年慶應義塾大学大学院商学研究科修士課程修。(財)社会経済生産性本部(旧・日本生産性本部)労働部課長、生産性研究所主任研究員などを経て2001年立命館アジア太平洋大学教授就任。専攻分野は人的資源管理論、労使関係論、組織行動論
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
アジア地域において、今日いかなる資質がもとめられており、そのような人材はどのような形で存在しているのか。教育、人材供給システムの現状と展望など、「知識人材」という新しい概念のもと、労働市場構造の評価と方向性を合わせ、分析する。
目次
第1部 総括編(産業構造の高度化と「知識人材」像
アジアの「知識人材」の態様)
第2部 地域編(韓国における産業構造の変化と「知識人材」
中国の経済発展と「知識人材育成」―深〓(せん)、北京企業知識人材調査を中心に
台湾における基軸産業の発展と「知識人材」の動向
タイ国における産業発展と「知識人材」の育成
ベトナムにおける「知識人材」の活用と日系企業の取り組み
フィリピンのグローバル化と「知識人材」
マレーシアにおける「知識人材」の動向と労働市場
インドネシアにおける人材活用と「知識人材」
提言:日本企業のアジア展開と現地化戦略―国際分業と「知識人材」の育成)
商品詳細
- 出版社名
- 学文社
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。