よくわかる労働契約法と社員・パートの雇用管理

社会保険労務士・労務担当者必携。社員・パートの新しい雇用のルールがわかる。最新の労働法の改正（パートタイム労働法、最低賃金法）に合わせて、これからの雇用管理のあり方を方向づける一冊。実務で使える「助成金」制度も併せて解説。

労働契約法を，パートタイム労働法，最低賃金法の改正ポイントとともにわかりやすく解説。企業における就業規則の見直し等，これからの雇用管理のあり方を方向づける一冊。

目次

第１部　労働契約法（「労働契約法」の成り立ち
「労働契約法」の条文を読む
「労働契約法」の積み残された課題）
第２部　改正パートタイム労働法（パートタイム労働法の改正概要
改正パートタイム労働法の条文を読む）
第３部　改正最低賃金法（最低賃金法改正の概要
改正最低賃金法の条文を読む）
第４部　雇用保険関係主要助成金ガイド（雇用の促進と安定を図る助成金
中小企業の雇用管理改善のための助成金
能力開発のためのキャリア形成促進助成金
育児・介護雇用安定等助成金
中高年齢者や若年者等のトライアル雇用にかかる助成金
高年齢者の雇用継続を図る助成金）

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