労働法のキモが２時間でわかる本

「接待ゴルフは休日出勤になるのか?」「休憩時間 にパチンコに行くのはマズいのか?」「『美人募 集』の求人広告はOKか?」。労働法に関する素朴 な疑問を取り上げながら、労働法のキモを解説。 たった2時間、新人OLナナvs.労働法無視の社 長の楽しいストーリーを読むだけで、労働法のキモ を押さえられます。
●ストーリー形式でも必要事項はしっかり網羅
労働時間管理やサービス残業、性差別といった企業で問題になりがちな項目はもちろん、労働基準監督署の立ち入り調査についても解説。図版や「労働条件通知書」「36協定」などの書式も掲載し、気軽に読めて労働法の基本が身にきます。「2時間でも長い!」方のために、各章の終わりにポイント解説 を収録。各章のトビラには、法令にちなんだ4コママンガも付いています。

●どこかにありそうな会社が舞台
本書は、新人OLナナが、“労基法完全無視”の社長が経営する会社に入社するところからスタート。 友人の兄である社会保険労務士に助けられながら、社内改革に挑みます。事なかれ主義の総務課長、完全歩合給のセールスマンなど、ユニークなキャラクターが登場し、楽しく読み進められます。

目次

「ウチは“美人”を採用します」…そんなのアリですか？―募集・採用のルール
その給料、最初の話と違うじゃん…―労働契約のルール
サービス残業と持帰り残業はどちらがお得？―労働時間・時間外労働・割増賃金のルール
休憩時間にパチンコに行くのはマズイのか？―休憩時間のルール
接待ゴルフや社員旅行は休日出勤になるのか？―休日のルール
残業が多いヤツは管理職にしてしまえ！？―管理職の労働時間等のルール
釣り三昧のハマちゃんがクビにならない理由―年次有給休暇のルール
ウチの会社は「完全歩合制」ですけど何か？―賃金支払いのルール
労働基準法は女性の味方！？―女性雇用のルール
社長が金庫にしまう秘密のモノ―就業規則のルール
「クビだ！」と言ったら負けのルール―解雇のルール
労働Ｇメンは、窓の灯をチェックする―労働基準監督署の調査の話

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