雇用の掟
発売日：2007年12月
- ISBN
- 978-4-88338-382-5
- 著者情報
- 小林 一博（コバヤシ カズヒロ）
１９５０年生まれ。日本大学法学部経営法学科卒業。小泉グループ・広報宣伝担当係長、モスバーガー広報室長、船井総研グループ取締役を経て、１９９５年１月、中堅・中小企業の専門コンサルティング会社として、（有）小林企業成長研究所を設立、代表取締役に就任。４００社以上のコンサルティング活動を手がけ、中堅・中小企業経営者に圧倒的な人気を有する
曽我 浩（ソガ ヒロシ）
１９４６年１０月３０日生まれ。１９６９年千葉大学園芸学部園芸環境工学研究室卒業。１９８２年社会保険労務士登録、１９８５年４月行政書士登録、２００７年４月特定社会保険労務士。労働保険事務組合理事長も兼ね５００社以上の労働保険・社会保険の手続きと多くの中小企業の就業規則作成を手がける。現在スタッフ１５名を抱えるまでに至る。（社）千葉県警備業協会監事、ちばコープ顧問、千葉県保険医協会顧問
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
雇用のトラブルを抱えていませんか？これだけは知っておきたい中小企業を救う雇用の常識・非常識。
目次
第１章 軽視できないサービス残業
第２章 トラブルを防ぐにはトラブル人は雇わない
第３章 一人でも雇えば労働保険
第４章 雇用保険は強制加入
第５章 社会保険は強制加入
第６章 給付＆助成金
第７章 年金
第８章 解雇・退職・雇い止め
第９章 良い従業員に残ってもらうために
資料編
商品詳細
- 出版社名
- 出版文化社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。