女性力で強くなる! 新たな視点で切り開く人材マネジメント
発売日:2007年12月
- ISBN
- 978-4-7650-0976-8
- 著者情報
- 前田 典子(マエダ ノリコ)
人材育成コンサルタント/ワークライフコーチ1960年神奈川県鎌倉市生まれ。上智短期大学英語科卒業後、1981年東京銀行(現東京三菱UFJ銀行)入行。クレディ・スイス東京支店、(株)MSC(マネジメント・サービス・センター)勤務の後、2度の独立を経て、現在Keiビジネス代表。ビジネス経験とコーチングを活かし組織内の人材育成、一般向け講演・セミナーを行う(テーマ:コーチング、コミュニケーション、キャリアデザイン、ビジネスリテラシーなど)。その他、経営者、ビジネスマンを対象とするパーソナルコーチング、雑誌等の執筆活動も行っている。HRD社公認DiSCインストラクター、NLPマスタープラクティショナー、CDA(厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格)
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商品説明
価値観の枠組みを広げ、多様性を活かしたマネジメントが職場活性化のカギ。営業店で女性力を活かし営業店の力を強化するための考え方とコツをわかりやすく伝える。
管理職の方々が「女性のマネジメント」を少しでもやりやすく、また女性職員の方々がより一層パフォーマンスを上げ、営業店を強化していくための考え方とコツをわかりやすくお教えします。
目次
序章 事例に学ぶ女性を活かせない『5つの壁』
第1章 あなたが見過ごしている女らしさの意外な一面
第2章 『女性力』を高める10のコツ
第3章 こんなときどうする?コミュニケーション術
第4章 金融機関に求められる『ダイバーシティ・マネジメント』
第5章 長期ビジョンで『女性力』を強化しよう
商品詳細
- 出版社名
- 近代セールス社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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