ストーリーテリングが経営を変える 組織変革の新しい鍵
Ｊｏｈｎ Ｓｅｅｌｙ Ｂｒｏｗｎ／〔ほか著〕 高橋正泰／監訳 高井俊次／監訳
発売日：2007年9月
- ISBN
- 978-4-495-37601-7
- 著者情報
- 高橋 正泰（タカハシ マサヤス）
博士（経営学）。最終学歴、明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。小樽商科大学商学部教授を経て、明治大学経営学部教授。１９９３年３月〜１９９４年６月カリフォルニア大学ロサンゼルス校経営大学院（Ｔｈｅ Ｊｏｈｎ Ｅ．Ａｎｄｅｒｓｏｎ Ｇｒａｄｕａｔｅ Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ａｔ ＵＣＬＡ）客員研究員。専門分野、経営組織論、経営学
高井 俊次（タカイ トシツグ）
最終学歴、大阪大学大学院人間科学研究科博士前期課程修了。現在、実務、湊川女子短期大学を経て、室蘭工業大学教授。専門分野、経営戦略論、組織認識論、ＭＯＴ論
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商品説明
4名のビジネス・エグゼクティブによる「語り」が組織を変える。ストーリーテリングのシンポジウムにおいての講演録をやさしくまとめた新しい組織論。
目次
第１章 ストーリーテリングとの出会い
第２章 ストーリーテリング・イン・オーガニゼーション
第３章 組織における知のメディアとしての語り
第４章 語りは組織変革のツールである
第５章 教育用ビデオ制作におけるストーリーテリング
第６章 組織の語りとは何か？
商品詳細
- 出版社名
- 同文舘出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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