「働くことの意識」調査報告書　平成１９年度新入社員

昭和44年度に第1回目の調査を実施して以来、平成19年度で39回目となり、39年間続いている「新入社員の働くことの意識調査」は、この種の調査ではもっとも歴史のあるものとなっている。平成13年に調査内容の全面的見直しを行い、時代状況にそぐわない設問を改廃し、また新たな項目を追加するなど、意識や行動面でより時代状況を反映したものへと改定したが、改定・新設された質問については、本年度調査報告書では7回目の回答で7年分のデータ蓄積により、新たな意識の芽生えや傾向がより明確に把握できる内容となっている。また、昭和48年度から入社年度ごとに命名されていた新入社員のタイプについても平成19年度では「デイトレーダー型」と命名され、マスコミで報道され話題となっており、歴代の命名タイプもあわせて掲載されている。

目次

１　要約：平成１９年度新入社員の意識傾向
２　平成１９年度新入社員「働くことの意識調査」の概要
３　平成１９年度新入社員「働くことの意識調査」集計対象者の概要
４　平成１９年度新入社員の意識と行動
５　平成１９年度新入社員「働くことの意識調査」集計表
６　時系列にみた意識変化比較対照一覧（昭和４４年度〜平成１９年度）
７　調査集計対象新入社員の属性変化一覧
８　平成１９年度新入社員「働くことの意識調査」調査票（第３９回）

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