役割・業績・能力基準人事賃金システム　〈図解〉エクセルが簡単運用

本書は二部構成となっており、第一部は「人事制度概要編」ということで、業績貢献度別人事システムの概要を述べた理論編であり、
第二部は「エクセル昇給賞与計算ソフト操作編」ということで、添付CD－ROMに収録されているエクセルソフトを活用した算定方法の
実務的なマニュアルとなっている。このエクセルソフトは、河合コンサルティングで今回新たに開発されもので、昇給・賞与計算が簡単に
行えるように工夫されており、読者はハードディスクに落とし込んでから、自社の具体的なケースを織り込んで活用できるようになっている。
また、グラフ化することで視覚的な分析・把握も容易となっており、単に昇給・賞与の算定に限らず、賃金の制度と実態における分析・診断
と対応策の検討材料を提供する内容となっている。

目次

第１部　人事制度概要編（業績貢献度別人事システムの特長
役割・能力を明確にする
成果を明確にする
業績評価のサブシステム
能力アセスメント
ステージ別　役割・能力要件と評価の関係
役割・能力・成果に応じた賃金・賞与を実現する
業績貢献度別人事システム　全体像）
第２部　エクセル昇給賞与計算ソフト操作編（エクセル昇給賞与計算ソフトの概要
各種テーブル
昇給計算
賞与計算
分析グラフ
エクセルＶＢＡ人事管理ソフト）
別表

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