図解でわかる現場力80のポイント
発売日:2007年8月
- ISBN
- 978-4-526-05922-3
- 著者情報
- 宇野 彰(ウノ アキラ)
1949年3月7日生まれ。京都府出身。1971年3月立命館大学経済学部卒業。1975年4月ローム株式会社入社。ローム株式会社退社後、株式会社テクノ経営総合研究所執行役員。エグゼクティブコンサルタントとして現在に至る
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商品説明
本書は、現場改革でより高い効果を上げるための手法とノウハウを解説したもの。現場に力をつける方法と早く効果を出すための展開の進め方を具体的に紹介し、現場の技能伝承の方策についても解説した。現場で役立つ1冊。
目次
環境の変化を変化として捉える―変化に敏感に反応する企業が生き残る
環境の変化と人の意識―人の意識が本当に環境の変化を感じているのか
「あるべき姿」に改革する―改革する目的を明確にしよう
現場改革はまず5Sから―すべての改善・改革は5Sがベース
業務の整理をしよう―業務も「5S」の整理から
スキルの棚卸しをする―誰にどんなスキルが付いているか
伝承する技能と新たな技能―伝承する時にこそ仕事を単純に
マルチスキルは変種変量対応の必須―固定的な人員配置では企業が潰れる
部門ごとにマルチスキルを進める―マルチスキルの進め方は部門ごとによって異なる
顧客指向で改革活動を展開する―わかっただけではいけない実行しないと進まない
環境を味方に付ける―今の環境を知り環境に合ったモノづくりをする
オンリーワン企業になる―自社の独自性で他社の追随を許すな
商品詳細
- 出版社名
- 日刊工業新聞社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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