コンピテンシーモデル導入とリーダーシップ 組織の活性化・業績向上の実現へ
岡部泉/共著 西村直哉/共著 ウィズン・コンサルティング(株)/編
発売日:2007年5月
- ページ数
- 199p
- ISBN
- 978-4-88916-418-3
- 著者情報
- 岡部 泉(オカベ イズミ)
1956年生まれ、福井県出身。住友ビジネスコンサルティング(株)(現:(株)日本総合研究所)、NTTラーニングシステムズ(株)コンサルティング部長を経て、現在ウィズン・コンサルティング(株)代表取締役
西村 直哉(ニシムラ ナオヤ)
1961年生まれ、三重県出身。マネジメントサービスセンター(株)、コンサルタント会社設立を経て、ウィズン・コンサルティング(株)取締役副社長西日本オフィス代表
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商品説明
組織活力を鍛え、業績を向上するための組織リーダーシップ強化とは。コンピテンシーモデルの理解を図り、コンピテンシーアセスメントの活用を考える。
目次
第1部 コンピテンシーモデル導入の可能性(コンピテンシーとは
コンピテンシーモデルの設計
コンピテンシーモデル導入事例)
第2部 リーダーシップとコンピテンシーモデル(リーダーとリーダーシップの研究
優れたリーダーの特性と影響行動に関する調査
リーダーのコンピテンシーモデル)
商品詳細
- 出版社名
- 日本コンサルタントグループ
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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