組織不正の心理学

頻発する組織不祥事を防ぐ処方箋！倫理性が高く、活力ある組織づくりのための倫理教育プログラムを、心理学を使った新しい企業倫理学が提示する。

目次

序―組織倫理への心理学的アプローチ
理論編（組織倫理とコミュニケーション）
ケーススタディ編（組織不祥事の心理―テレビ局の事例から
危機管理とマスメディア対応
医療現場のクライシス・コミュニケーション）
教育方法論編（倫理意識向上のための倫理教育プログラムの開発
倫理教育とオートポイエーシス）

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