組織能力形成のダイナミックス　Ｄｙｎａｍｉｃ　Ｃａｐａｂｉｌｉｔｙ

ダイナミックケイパビリティという組織能力のもとで競争戦略を展開する妥当性について理論的検討を行い，そのプロセスの管理などの基礎的研究や情報環境を焦点に検討を行う。

目次

第１編　ダイナミックケイパビリティと組織変革（組織能力と個人知識
企業革新におけるダイナミックケイパビリティ
組織の動的環境適応―ダイナミックケイパビリティ、即興ケイパビリティ、ケイパビリティ共生
ケイパビリティ概念の多様性と変革の組織的要件
インプロビゼーションを通じたダイナミックケイパビリティの形成）
第２編　ＩＴケイパビリティの可能性とケイパビリティ管理（ＩＴとダイナミックケイパビリティ
ケイパビリティ開発プロセスと組織学習―ＩＴケイパビリティを中心とする実証研究
ＩＴケイパビリティの組織的意義
高信頼性組織のケイパビリティ
情報ストックとケイパビリティ・マネジメント）

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