不当労働行為の成立要件

格差問題やワーキングプアの存在が注目され、いまさらながらセーフティネットの重要性が強調されている。憲法論議においても、28条論はほとんどなされていない。労組法よりも従業員代表制度に関心が移りつつある。困難な状況において不当労働行為制度はどうなるか。不当労働行為の実体法理と成否を分析・検証する。

目次

第1章　不当労働行為法理の全体像
第2章　不当労働行為の共通問題
第3章　不利益取扱い
第4章　いわゆる不当労働行為意思
第5章　組合結成・加入・運営への妨害
第6章　便宜供与の中止等
第7章　組合の対使用者活動に対する抑制的行為

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