歯科医院経営に必要なコンプライアンス３１

■ここ最近の歯科医療を取り巻く環境は，経済面だけでなく法令をみても大きく変化しています．このような環境変化の中で，歯科診療所は法令とどう向き合っていくかが大きな課題となっており，“コンプライアンス”の必要性，すなわち“法令遵守”が強く求められています．

■本書は，歯科診療所の“社会的責任”という視点から，“これだけは押さえておきたい歯科医院経営に必要なコンプライアンス”を31の観点から取り上げました．また，巻末には就業規則，雇用契約書等を例示しており，各診療所の条件に合わせて改変・活用できます． 歯科医

■ここ最近の歯科医療を取り巻く環境は，経済面だけでなく法令をみても大きく変化しています．このような環境変化の中で，歯科診療所は法令とどう向き合っていくかが大きな課題となっており，“コンプライアンス”の必要性，すなわち“法令遵守”が強く求められています．
■本書は，歯科診療所の“社会的責任”という視点から，“これだけは押さえておきたい歯科医院経営に必要なコンプライアンス”を３１の観点から取り上げました．また，巻末には就業規則，雇用契約書等を例示しており，各診療所の条件に合わせて改変・活用できます．　歯科医院が社会から安心・信頼され，ひいては安定した歯科医院経営を実現するために，ぜひご活用ください．

目次

第１章　社会の中の歯科診療所
〔歯科診療所と社会とのつながり〕

第２章　患者さんにとってのコンプライアンス
〔歯科診療所外で患者さんにかかわるコンプライアンス〕
〔歯科診療所内で患者さんにかかわるコンプライアンス〕

第３章　従業員にとってのコンプライアンス
〔従業員の労務〕
〔従業員の税務〕
〔従業員の教育と働きがい〕
〔派遣従業員〕

第４章　取引業者・行政機関・地域社会にとってのコンプライアンス
〔取引業者〕
〔行政機関〕
〔地域社会〕

参考資料
就業規則／雇入通知書／雇用契約書／誓約保証書／身元保証書／労働者名簿／慶弔見舞金規程／退職金規程
歯科医師法／歯科衛生士法／歯科技工士法

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