自律する組織人　組織コミットメントとキャリア論からの展望

会社任せで「考えなくても良かった問題」を考えるために…。あなたと会社の「関係の考え方」「折り合いのつけ方」を考えてみよう。新進気鋭の著者が本書でそのヒントを示す。

目次

第１章　組織と個人の関係の考え方
第２章　組織と個人の関係はどのように表現できるのか―組織にコミットする二つの側面
第３章　組織と個人の関係はキャリアの発達とともにどのように変化していくのか―キャリア発達に伴う組織コミットメントの変化
第４章　会社は従業員との関係をいかに管理していくのか―組織コミットメントをマネジメントする
第５章　これからの組織と個人
終章　自律する組織人

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