社員に10倍働いてもらうための目標管理術 経営者と管理者のための指針

山田なおこ/著

発売日:2007年3月

  • 社員に10倍働いてもらうための目標管理術 経営者と管理者のための指針
  • 社員に10倍働いてもらうための目標管理術 経営者と管理者のための指針
ISBN
978-4-408-41122-4
著者情報
山田 なおこ(ヤマダ ナオコ)
本名・奈生子。1983年跡見学園女子大学文学部卒業。株式会社協和銀行入社。1991年株式会社東海総合研究所入社。2002年株式会社UFJ総合研究所副主任研究員。2003年中小企業再生コンサルタンツ設立、代表パートナー。現在、ファイナンシャル・プランナー(CFP)、全能連マスターマネジメントコンサルタント。杉並区議会議員

¥1,540 税込

7 nanacoポイント

7 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

目標管理制度を見直す、経営者・管理者必読の手引き書。現状の問題点、具体的な運用法を、豊富なコンサルティング経験から語る。

目次

第1章 企業を取り巻く環境の変化と目標管理制度
第2章 目標管理制度の現状
第3章 目標管理制度がうまく機能しない理由
第4章 目標管理制度の本質
第5章 どのように変えていけばよいのか
第6章 管理者の心得
第7章 目標管理制度の実践に向けて
第8章 効果的な面接に向けて

商品詳細

出版社名
実業之日本社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。