H.ミンツバーグ経営論
ヘンリー・ミンツバーグ/著 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
発売日:2007年1月
- ページ数
- 405p
- ISBN
- 978-4-478-30704-5
- 著者情報
- ミンツバーグ,ヘンリー(ミンツバーグ,ヘンリー)(Mintzberg,Henry)
マギル大学クレグホーン寄付講座教授。またINSEAD客員教授。1939年にカナダに生まれる。61年にマギル大学工学部を卒業の後、マサチューセッツ工科大学スローン・スクールでMBA、69年に同大学院にて博士号を取得。68年から母校マギル大学に戻り、産業界のみならず政府等にもコンサルティングや提言を行っている
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商品説明
ドラッカーと並ぶマネジメント・グールーであるミンツバーグが、これまでHarvard Business Reviewに寄稿した全論文を収めた論稿集。
日本では知名度がいまひとつだが、欧米では、ドラッカーと並び称され、トム・ピーターズからは、「今世紀最高の経営思想家」とまで表現されるミンツバーグ。彼のHBRへの寄稿論文をすべて収めたアンソロジーが本書である。「マネジャーの仕事」「組織」「戦略」の3つのテーマ別に10の論文を集めており、ミンツバーグの経営思想のエッセンスを知ることができる。
目次
はじめに
『H・ミンツバーグ経営論』に寄せて
◎第1部 マネジャーの仕事
第1章 マネジャーの職務:その神話と事実との隔たり
第2章 計画は左脳で、経営は右脳で
第3章 プロフェッショナル組織の「見えない」リーダーシップ
第4章 参加型リーダーのマインドセット
第5章 マネジメントに正解はない
◎第2部 戦略
第6章 戦略クラフティング
第7章 戦略プランニングと戦略思考は異なる
◎第3部 組織
第8章 組織設計:流行を追うか、適合性を選ぶか
第9章 オーガニグラフ:事業活動の真実を映す新しい組織図
第10章 政府の組織論
◎補遺──アングロサクソン経営を超えて(インタビュー)
商品詳細
- シリーズ名
- Harvard Business Review
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- サイズ
- 20cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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