労働弁護士の事件ノート　これでもガマン？！

リストラ・解雇に賃金カット。会社のやりたい放題にカツ。労働者とともにたたかう弁護士、出動します。

目次

会社は本当に経営難？―ジャパンエナジー整理解雇事件
「不良社員」のレッテルをはられて―エース損保解雇事件
裁判所を変えた労働者の反撃―整理解雇事件８連敗を乗り越えて
家庭を壊す単身赴任はもう許されない―明治図書出版配転事件
「座敷牢」からの生還―ＮＣＲ出向・転籍事件
４０歳以上のヒラ社員はいらない―アーク証券賃金切り下げ事件
「病人やケガ人はお払い箱」とは言わせない―最高裁「片山組事件」判決が示したルール
女性にも公正な昇格を―芝信用金庫昇格・賃金女性差別事件
男女平等は世界の流れ―間接差別とのたたかい
同じ仕事なら同じ賃金を―丸子警報器パート賃金差別事件
賃金カットに同意しなければクビ！―日本ヒルトンホテル雇い止め事件
雇用者責任はどこに？―パートナー偽装派遣事件
青年労働者の権利と労働運動の再生―首都圏青年ユニオンの活動から
番外編　事務所を超えて―スカンジナビア航空変更解約告知事件
補論　労働審判制度の活用

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