間違いだらけの公務員制度改革　なぜ成果主義が貫けないのか

一体誰のための改革なのか？本末転倒な改革が日本を蝕む！生産性の高い政府を創るという大目的を見失い、員数削減が主目的になってしまった公務員制度改革―。改革の問題点を明らかにし、官を活性化するための任用・給与・人事評価・マネジメントの改革を具体的に提言。

大目的を見失い、員数削減目的となった公務員改革。問題点を明確にし、官を活性化する成果主義改革の具体案を示す実践的改革論。

目次

序章　小泉内閣の下でさえ手をつけられていない本質的な公務員制度改革
第１章　誰も知らない素顔の公務員制度―インフォーマルに支配される不合理な世界？
第２章　同床異夢の政労使―微妙に食い違う能力評価・労働三権・キャリア制度
第３章　小泉内閣で議論されなかった公務員制度改革の論点―失われた抜本的改革案の復権を求めて
第４章　諸外国の公務員制度改革
第５章　政官分離・権限委譲・成果主義の三位一体公務員制度改革
終章　政治家・民間と比較した公務員の比較優位の確立こそ改革のポイント

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。