企業共同決定制の成立史

ドイツにおける労使関係の特徴は、労働組合と経営評議会との二重の利益代表と、企業共同決定にみられる。このような労使関係のあり方は、第二次世界大戦後の展開過程で生み出されてきた。本書は、企業共同決定の成立を中心に、このような労使関係の生成を戦後労働運動の展開や占領政策との関連から解明している。

目次

課題と方法
労働組合の再建と経営評議会
労働組合の再建と傾向組合
戦後労働運動の展開と統一組合構想
統一組合構想と産業別組合
集権的統一組合と上部組織―イギリス占領地域ＤＧＢの成立をめぐって
経営評議会の形成と活動
経営評議会の共同決定問題
企業共同決定制の形成
要約と展望
ドイツにおける労使関係の概要

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