有期契約形態を活かす。ここがポイント　関係判例の要点を判り易くとりまとめ最新の調査（１７年実態調査）結果も収録

雇用形態の多様化といわれる状況が進み、アルバイト、パートターマー、嘱託社員、契約社員など、期間を定めて雇用される人が急速に増加しました。
しかし、働き方の選択肢が増えた一方で、雇止めなど長期雇用にはない問題点が発生していることも事実です。本書は有期労働契約者をめぐる実務上の諸問題を基礎知識から解説し、労使間にトラブルのない関係を築いていただきたいとの念願の書です。

目次

第１部　有期労働契約問題の基本（有期契約労働者の実情
有期労働契約に関する労働基準法の規定等
有期労働契約の意味・類型・種類　ほか）
第２部　有期契約労働者の労働条件（有期契約労働者の募集・採用・労働契約
有期契約労働者の就業規則と労働条件等の変更
有期契約労働者の賃金　ほか）
第３部　参考資料（関係法律の規定
関係告示
関係通達　ほか）

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