若者はなぜ３年で辞めるのか？ 年功序列が奪う日本の未来
発売日：2006年9月
- ISBN
- 978-4-334-03370-5
- 著者情報
- 城 繁幸（ジョウ シゲユキ）
１９７３年山口県生まれ。東大法学部卒業後、富士通入社。以後、人事部門にて、新人事制度導入直後からその運営に携わる。２００４年、同社退社後に出版した『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』（光文社ペーパーバックス）では、成果主義のさまざまな問題点を指摘し、大ベストセラーとなる。現在、人事コンサルティング「Ｊｏｅｓ’ｓ Ｌａｂｏ」代表。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見をメディアにて発信し続けている
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商品説明
「３年で３割辞める」新卒離職率、「心の病」を抱える３０代社員の急増、ニート、フリーター問題…。ベストセラー『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』の著者が、若者の視点で、いまの若者をとりまく問題の核心に迫る。
目次
はじめに 「閉塞感の正体」を見きわめる
第１章 若者はなぜ３年で辞めるのか？
第２章 やる気を失った３０代社員たち
第３章 若者にツケを回す国
第４章 年功序列の光と影
第５章 日本人はなぜ年功序列を好むのか？
第６章 「働く理由」を取り戻す
商品詳細
- シリーズ名
- 光文社新書 ２７０
- 出版社名
- 光文社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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