ＭＢＡが会社を滅ぼす　マネジャーの正しい育て方

ダメな会社ほど、ビジネススクール出身者が目立つのはなぜだろう？それは、ＭＢＡが“時代遅れ”の経営技術だからです。

目次

１　ＭＢＡなんていらない（間違った人間
間違った方法
間違った結果（１）―教育プロセスの腐敗
間違った結果（２）―マネジメント実務の腐敗
間違った結果（３）―既存の組織の腐敗
間違った結果（４）―社会制度の腐敗
新しいＭＢＡ？）
２　マネジャーを育てる（企業のマネジャー育成
マネジメント教育の構築
マネジャーの育成（１）―ＩＭＰＭプログラム
マネジャーの育成（２）―五つのマインドセット
マネジャーの育成（３）―職場における学習
マネジャーの育成（４）―学習のインパクト
マネジャーの育成（５）―イノベーションの普及
本物のマネジメントスクールをつくる）

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