組織文化と管理会計システム

本書は四年間に亘る共同研究を基盤とし、その初期段階で導出した組織文化概念が叢書全般に貫かれた極めて理論性の高い好書である。さらに、第二部に掲載した質問票調査結果から本テーマに関する企業の近年の意識を散見できる点も有益である。

目次

第１部　展開（文化と組織と会計
組織文化の概念化と測定方法
組織文化の測定
会計情報システムと組織特性との適合性―組織文化の視点に基づく実証的考察
会計情報システムの目的と組織文化
会計情報システム形態と組織文化要因との関連性―実態調査分析をつうじて
会計情報システムの実証研究―組織特性とパフォーマンスと関連づけて
原価意識の醸成における組織文化の影響
ミニ・プロフィットセンター制の効果に対する組織文化の影響
原価計算システムの変更に伴う動機づけの質的変化と組織文化の関係
戦略的管理会計情報利用度に対する組織文化の影響）
第２部　質問票調査結果の報告

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