組織シンボリズム メタファーの組織論「増補版」
発売日:2006年5月
- 版数
- 増補版
- ISBN
- 978-4-495-36472-4
- 著者情報
- 高橋 正泰(タカハシ マサヤス)
1951年新潟生まれ。1975年早稲田大学商学部卒業。1982年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。1993‐94年ジョン・E・アンダーソン・グラジュエイト・スクール・オブ・マネジメント(UCLA)客員研究員。小樽商科大学商学部教授を経て、明治大学経営学部教授・博士(経営学)
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商品説明
組織シンボリズムの議論は社会的構成主義というポストモダニズムの議論へとその研究範囲を広げている。これに合わせ、補章「ポストモダニズムとディスコース」を追加した、最新版。
目次
第1章 組織研究の変遷
第2章 組織のパラダイムとシンボリズム
第3章 組織シンボリズムの系譜
第4章 組織シンボリズムの組織観
第5章 組織と環境
第6章 組織の合理性と組織シンボリズム
第7章 組織シンボリズムと管理者の役割
終章 組織シンボリズムの可能性
補章 ポストモダニズムとディスコース
商品詳細
- 出版社名
- 同文舘出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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