自治体の人事システム改革　ひとは「自学」で育つ

公務員一人ひとりが自らステップアップして、高度な住民サービスを提供できる職員を目指すための方法論を提示。「ひとは自学で育つ」との持論を展開、先進事例を交えて分析。（平18年4月）

限られた財源の中、自治体職員が住民サービスのプロフェッショナルとなるための改革を指南。人事研修制度の活性化策を具体的に提示。

目次

序章　変化の時代自治体人事行政はどうなる？―自治体人事行政の課題
第１章　自治体人事行政を変容させる３つの流れ
第２章　人材育成は入り口から―採用試験の実態と課題
第３章　ひとを育てる制度の構築―現役職員と人材育成
第４章　自学を促す人事評価制度
第５章　自学を促す研修諸制度

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