コーポレート・イノベーション　イノベーターへ贈る企業変革のシナリオ

本書は「変わらなければ企業じゃない」という理念、意思、時代認識のもとに、「企業は従業員が作り上げたものである」「イノベーションには従業員の合意が必要である」という２つの原則をベースとして書いたイノベーションパラダイムの記述書であり、イノベーションを志向する企業への提案書である。

企業変革の理念・意思・時代認識を基に「企業は従業員が作り上げたもの」「改革には従業員の合意が必要」の原則をベースに書かれた。

目次

第１章　イノベーションを起こす５つの波（コーポレート・イノベーションが起きる
団塊の世代のリタイア　ほか）
第２章　経営イノベーション（経営フローと経営ストック
ミッションの４つの意味　ほか）
第３章　組織イノベーション（組織イノベーションの構造
人材獲得イノベーション　ほか）
第４章　ビジネスモデル・イノベーション（ビジネスモデル・イノベーションの構造
オペレーション・イノベーション　ほか）
第５章　コーポレート・イノベーションへの道（経営塾で経営者を育てる
リーダー塾　ほか）

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