なくてはならない人になる　組織の中で自分を見つける５０の具体例

チームワークの中で自分を磨き、「１人では味わえない喜び」を共有するためのノウハウ満載。
チームワークの中で自分を磨き、「１人では味わえない喜び」を共有するためのノウハウ満載。リーダー、先輩社員、新入社員、アルバイター、さらにはお客様までもが一体となってアイデアを持ち寄り、問題を共有して解決していける雰囲気を作ろう。まずは自分がチームの中での役割を見つけて、前向きに働くことが大事。

目次

「ないもの」ではなく、「あるもの」で考えよう。
ポジティブ発想だけでは、成功しない。工夫をしよう。
「小さな改善」をして、その結果、どうなったかを、記録しよう。
一足飛びに、上がろうとしない。
改革は、一気にやったほうが、痛みが少なく、効果も大きい。
勇み足での失敗は、許す。
「してみる文化」をつくる。
「ルール」よりも、「合意」で動くチームが強い。
解決策は、担当部署以外の人が、持っている。
仕事とは、ひたすら「やり直すこと」だ。〔ほか〕

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