能力開発最前線　５

目次

第１部　技能者の育成と熟練技能の継承（現場を学校に―熟練技能の継承は事例から学べ
中小企業を支える社員一人ひとりの力と技　ほか）
第２部　個人の自立を促すキャリア形成支援の取組み（個人の自立したキャリア形成を組合が支援―電機産業職業アカデミーの取組み
コンピテンシーを活用したキャリア形成支援について　ほか）
第３部　社員のモチベーションを高める職場環境、企業風土の構築（モチベーション向上のための組織風土作り
運営の基本理念とヒューマンリソースマネジメントについて　ほか）
第４部　これからの時代を生き抜く経営戦略と人材の育成（これからの病院経営と職員の育成
ビジョンの共有と意識改革によるオンリーワン経営―人を活かし人が育つ経営　ほか）

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