企業倫理学ノート 企業価値は雇用と持続可能性
発売日：2006年3月
- ISBN
- 978-4-496-04122-8
- 著者情報
- 宜川 克（ヨカワ マサル）
大阪市立大学工学部および工学研究科博士課程修了。西独ダルムシュタット工科大学化学工学研究所客員研究員（フンボルト財団）。徳島大学工学部講師（非常勤）などを経て、株式会社船井総合研究所（コード番号９７５７、東証・大証一部）常勤監査役。企業倫理、環境経営など経営管理論、工業倫理、ベンチャー起業など中小企業論。ＣＥＡＲ環境審査員補（Ａ３４８０）、ＪＲＣＡ品質審査員補（Ａ１２３９２）、工学博士
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商品説明
持続的成長と雇用の確保といった観点から、企業倫理、個人倫理、職業倫理等の問題に言及し、解説する。
目次
第１章 企業倫理と内部統制（企業統治の原則
内部統制の体制 ほか）
第２章 法令等遵守とリスク管理（内部告発の指針
公益通報者の保護 ほか）
第３章 リスク予防と監視活動（増える環境リスク
環境規制の強化 ほか）
第４章 社会的責任と情報開示（拡大生産者責任
公正取引の仕組み ほか）
第５章 技術者倫理と企業（産業構造の転換
企業市民の活動 ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 同友館
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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