高卒労働市場の変貌と高校進路指導・就職斡旋における構造と認識の不一致　高卒就職を切り拓く

今、高卒就職の危機だと言われる。質量ともに著しく閉鎖した高卒就職の望ましい道を切り拓いていくには、どうすればよいのか。本書は、企業の中身、高校の中身、企業、高校の相互関係の中身を、社会学というメスで切り拓いていく。多少の労働需要回復に、楽観ムードは禁物である。高校進路指導が本当になすべきことは何なのか？社会学からの分析と提言。

質量ともに著しく閉鎖した高卒就職の望ましい道を切り拓いていくには、どうすればよいのか。

目次

第１章　序論：「積極的進路保障」はなぜ困難なのか？（本書の目的
労働需給への新しい視座　ほか）
第２章　新規高卒労働市場の閉鎖化と中小企業の雇用行動（本章の課題と先行研究の検討
高学歴代替の企業規模別・業種別特徴　ほか）
第３章　新卒労働供給の変容と中小企業における新規高卒技能工の配置と分業範囲（本章の課題と概念ツールの準備
Ｉ社（トラック・ボディー製造業）　ほか）
第４章　労働需給構造の教師による認識と進路指導・就職斡旋におけるリアクション（本章の課題と「新しい組織論」
「実績関係」の主観的レベルと客観的レベル　ほか）
第５章　結論：「積極的進路保障」実現のために（分析結果の整理
理論的インプリケーション　ほか）

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