マネジメントからの発想　社会問題へのアプローチ

現代企業は、単に経営組織体にとっての最大利潤獲得だけではなく、社会問題解決への積極的な貢献が強く求められている。こうした現状を踏まえ、マネジメントの諸問題を社会問題に投影するという発想を提案し、現代企業の構造・多面的な企業活動を対象とした経営学の「全体像」が学際的視点から明らかにされる。
　厳しいグローバル競争を生き抜く「事業の革新」を可能にするのは、新しいマネジメントの発想以外にない。

目次

第１部　マネジメントの基本概念と理論（マーケティングの考え方
人的資源管理システムの変革
日本の生産システム
日本の株式会社
経営分析の理論
ＣＳＲ経営の展開）
第２部　社会問題へのアプローチ（日本の企業統治
Ｍ＆Ａの展開
若年者失業問題
大学改革と経営）

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