組織変革実践ガイド　チェンジ・エージェントが組織を変える　トップと現場をつなぐ組織変革の実践的方法論

現場に変革ビジョン実現のための具体的な課題の提言と実行を担わせ、現場の当事者意識を喚起し、現場を巻き込む仕掛けを構築する。こうした仕掛けを通し、トップ（チェンジ・リーダー）を支え、変革の遂行を担う優れた現場リーダー（チェンジ・エージェント）の育成・活用が組織変革の成否を決める。

変革プログラムを現場に浸透・定着させる方を変革プロジェクトの企画実行を課題とする実務家を対象にシミュレーションしながら解説。

目次

第１章　変革プログラムの実効性を高める
第２章　変革プログラムの推進体制をつくる
第３章　変革のベクトルを合わせる
第４章　変革の勢力を拡大する
第５章　変革推進活動をサポートする
第６章　変革し続ける組織をつくる
終章　組織変革の実践にむけて

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。