人事賃金制度改革のすすめ方 甦る病院経営
発売日：2005年8月
- ISBN
- 978-4-900933-24-8
- 著者情報
- 斎藤 清一（サイトウ セイイチ）
千葉県出身。中央大学卒業後、杏林製薬（株）に入社、人事課長歴任。日本賃金研究センター主任アドバイザーを経て、人事賃金管理センター代表取締役、敬愛大学経済学部非常勤講師、日本病院人事開発研究所代表幹事、日本経営倫理学会会員として活躍中。医療業界の人事賃金指導の第一人者で、企業などでも人事賃金制度導入・再構築の実績が多くある
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商品説明
病院の人事賃金改革の秘訣はこれだ！改革に成功した病院の事例が満載。
目次
第１部 能力・成果主義の制度設計はこう進める（人事賃金改善改革成功の秘訣
賃金を上げ続ける優良企業（病院・施設）の条件
能力開発賃金（職能給）とは…
日本型年俸制の導入
能力主義人事の強化・拡充
職能マニュアルの作成 活用Ｑ＆Ａ）
第２部 人事賃金制度改革 先進事例に学ぶ（「逆境からの生還。もう何も怖くない」
「職員一人ひとりの英知と組織力を活かす」
「もっといける。経営充実度日本一」
「織田信長の血が騒ぐ。創造と革新で活きる」）
商品詳細
- 出版社名
- 医療タイムス社
- フォーマット
- 単行本
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