ザ・ベスト　有能な人材をいかに確保するか

優秀なテクニカルピープル（知的エリート技術者）は、ハイテク企業を成功に導く基盤！このような人材を雇用するための優れたプロセスを構築することは…
「ザ・ベスト」を採用するための「ベスト」な選択。達成を誓うすべてのＩＴプロフェッショナルに奉げる世界的名著。
　
ＩＴ企業の成功は、いかにして最良のテクニカル・ピープル（知的エリート）を採用するかにかかっています。テクニカル・ピープルとは、困難な問題に直面しても独自の創造性や発想を駆使して解決してしまう人材のことを指します。テクニカル・ピープルを発見し、採用するためには、従来の技能職採用とはかなり異なり、「先が見通せる」「現状（全体）を把握できる」「常に変化に対応できる能力を持っている」などの要素を最重要視します。したがって採用基準のハードルはかなり高いものとなってしまうのです。
『ザ・ベスト』は、テクニカル・ピープルを採用するための必読書でもある『人月の神話』や『ピープルウェア』よりも明解かつ包括的に解説しています。技術マネジャーをはじめ、採用業務に携わる方々には必読です。

目次

第１部　自分自身と候補者のために、要件を定義する
第２部　面接する候補者の調達と選択
第３部　候補者を面接するための準備をする
第４部　候補者を引き入れる
第５部　不安とリスクを抑えるために、採用の機会を最大限に活用する
付録Ａ　ウォーカー・ソフトウェア社のケーススタディ：多様な人たちを採用する
付録Ｂ　テクニカルピープルを採用するときに使うテンプレート

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