部下力 上司を動かす技術
発売日：2005年7月
- ISBN
- 978-4-396-11015-4
- 著者情報
- 吉田 典生（ヨシダ テンセイ）
１９６３年、三重県生まれ。関西大学社会学部卒。人材開発のルポなど、ジャーナリストとして活動。９０年代後半にコーチング理論と出会い、本格的な研究・学習を進め、（有）ドリーム・コーチ・ドットコムを設立。効果的なリーダーシップの開発、チームづくりを専門とする。ＩＣＥ（国際コーチ連盟）マスター認定コーチでもある
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商品説明
バカな上司に絶望するな！部下が組織を動かす時代だどんな上司でも対応可能。けっして諦めない「成功術」！ 内容の一部…あなたの上司はどのタイプ？ 結果がすべての豪腕一直線「イノシシ型」 仕事がお祭りになってしまう「モンキー型」 部下に翻弄されても気を遣う「借りネコ型」 いつも杓子定規で内向きに汗を流す「風紀委員型」 言うことが正しすぎて棘が多い「AIロボット型」 仕事を与えず手柄を独占する「盛り上がり型」 部下に“考えること”を止めさせる「カリスマ型」 会社への貢献が高じて犯罪に向かう「反社会型」etc. ＜・上司がバカでも諦めるな！職場は「部下力」が切り拓く＞「部下力」とは、上司（リーダー）の指導力を引き出し、上司のやる気を支える力。卓越したリーダーシップの陰に必ず存在するのが、優れた「部下力」である。もし困った上司に出会ったら、まずそのタイプを見定めよ。「イノシシ型？」「モンキー型？」「借りネコ型？」…本書はあらゆるタイプに対応する「部下力」発揮法を教えてくれる。上司さえ操れれば、停滞する職場の霧が晴れ、未来が拓（ひら）ける。コーチング理論を“逆発想”で応用した、今日から役立つ新鮮な組織論！
目次
序章 ヒーローは要らない。無数の「部下力」が日本を救う
第１章 成功者にならずとも「部下力」があれば生き残れる
第２章 あなたの「部下力」―その傾向と対策
第３章 バカ上司、タイプ別の接し方
第４章 部下が上司をコーチする技術
第５章 プロの部下、その心得
商品詳細
- シリーズ名
- 祥伝社新書 ０１５
- 出版社名
- 祥伝社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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