ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩ解説書　　　２

個人が自らのキャリア開発を考えるには、まずは自分自身について知ること、つまり自己理解(気づき）が必要です。
　「ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩ　バージョン２」では、企業の従業員などが職業人生の各節目において、自分自身が経験してきた職業･職務、さらには受けてきた教育訓練などを振り返り、どのような能力を身につけてきたか、自分はどのような傾向があるのかといった自己理解(気づき）を行います。そのうえで、今後も首尾一貫した職業人生を送るために、自分の「できること」、「やりたいこと」、「やるべきこと」を考え、企業で通用する実践的

目次

１　人材育成とＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩ（人材の育成が企業のパワー
企業と個人の相互理解で活性化する人材育成
キャリア開発支援のキーワードは共生と貢献
ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩはキャリア開発支援で有効なツール　ほか）
２　ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩの特徴（ＣＡＤＳ「キャリア開発シート」の特徴
「環境変化自己診断ツール」ＣＡＤＩの特徴）
３　ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩの活用（ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩを活用した相談・支援のポイント）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。