現代の経営組織論

「人間」と「組織」との関係を再検討しながら、従来の基本的な組織論の範疇だけではなく、経営組織論の新局面もとりいれた経営組織論。
　組織とはなにか。人間と組織とのかかわりとは。組織の形態。行動科学的理論、企業行動理論など、経営組織論における基本的な理論の特徴とは。また新しい動向である組織行動論や組織文化論、組織間関係の理論とは。経営組織論を理論的な理解が得られるよう構成されたベーシックテキスト。

目次

組織の基本原理
組織における人間
組織の基本形形態
現代的な組織形態
人間関係論―ヒューマン・リレーションズ
行動科学的理論
バーナード理論
サイモン理論
企業行動理論
組織行動論
組織文化論
組織間関係の理論
新しい組織理論の動向について―ポストモダンの組織論を中心に

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