所定外労働削減の手引き「改訂」

従業員の過重労働の要因の１つとなっている残業をなくすために、社員へのよびかけから変形労働時間制の導入まで、やれることはすべてやってみる改善と創意工夫の実例集。

目次

社員への協力要請
業務体制の改善と創意工夫
残業の届出制
残業の申請・許可制
労働時間の適正な把握
ノー残業デー、ノー残業ウィークを設ける
原則限度時間の設定と引下げ
変形労働時間制の採用
フレックスタイム制の採用
勤務時間選択制〔ほか〕

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