ジョイ・オブ・ワーク 組織再生のマネジメント
発売日：2005年4月
- ISBN
- 978-4-8222-4445-3
- 著者情報
- 吉田 耕作（ヨシダ コウサク）
青山学院大学大学院教授、カリフォルニア州立大学名誉教授。１９３８年東京生まれ。６２年早稲田大学商学部卒業、６８年モンタナ大学で修士号（ファイナンス）を取得。７５年ニューヨーク大学でデミング博士、モルゲンシュタイン博士に学び、博士号（統計学）を取得。７５年からカリフォルニア州立大学で教鞭をとる。９９年青山学院大学国際政治経済学部教授、２００１年から同大学院国際マネジメント研究科教授。８６年から９３年までデミング博士のセミナー助手を務め、コンサルタントとして米国連邦政府、ヒューズエアクラフトなどを指導
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商品説明
デミング博士の高弟が編み出した成果主義、シックスシグマを超える仕事の方法論。
目次
なぜ日米の競争力は逆転したのか？
新しいＴＱＭのコンセプト
どうしたら改善できるのか？
ばらつきを管理しよう―管理図
Ｃｒｅａｔｉｖｅ Ｄｙｎａｍｉｃ Ｇｒｏｕｐ Ｍｅｔｈｏｄ―創造力を最大限に発揮させるグループ
日本のＱＣサークルはなぜ衰退したのか？
社会福祉局だって、改善できる
ＣＤＧＭの実践（元気のいい中小企業の話
成熟した会社だって、改善できる！）
デミング経営哲学の真髄―デミング１４ポイント
文科系学生に競争力を
商品詳細
- 出版社名
- 日経ＢＰ社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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