マネジメントモチベーションアップ術
発売日：2004年12月
- ISBN
- 978-4-902222-19-7
- 著者情報
- 青木 仁志（アオキ サトシ）
アチーブメント株式会社代表取締役社長。アチーブメント出版株式会社代表取締役社長。特定非営利法人日本リアリティーセラピー協会専務理事。阪南大学特別講師。１９５５年３月北海道函館市生まれ。十代からプロセールスの世界に入り、「ブリタニカ」においてセールス、セールスマネージャーとして数々の賞を受賞。その後、能力開発コンサルティング会社にて営業統括本部長、取締役を経て、１９８７年、人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。１９９９年「アチーブメント出版株式会社」を設立、代表取締役社長を兼任。現在、自ら開発した「実践成功心理学講座『新・頂点への道』」の講師も務める。本講座は発表以来２００４年１１月現在、１２年間で連続３３２回開催、新規受講生は１万２千人を超える。その他、企業研修では、上場企業や東商、職業能力開発協会等、各公共団体で会社設立以来、延べ１２万人以上の研修を担当している
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商品説明
セールスマン育成の第一人者が語るチーム作りとは！週刊「保険情報」人気コラムが一冊に集約。チームの力を底上げし、顧客の課題を効果的に解決する。
目次
第１章 人材の採用について（ヘッドハンティングと一般募集の違い
感性のある人が実力を持ち合わせる
採用の心得と採用の決め手となるもの ほか）
第２章 人材育成について（「自ら定めた目標に対して、自らの意思で行動していく人」を育てる
人材育成の４つのステップ
オン・ザ・ジョブ・トレーニング（ＯＪＴ）の必要性 ほか）
第３章 モチベーション・マネジメント（人がモチベートされるメカニズムについて
組織の摩擦は相手の立場に身を置き、愛の力で解決する
マネージャ―に求められるパワーパートナーの精神 ほか）
商品詳細
- 出版社名
- アチーブメント出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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