必携あなたもできる企業の人権研修ハンドブック

企業がなぜ人権問題・人権研修に取り組むのか。階層別研修を具体的にどう展開するのか。担当者はどう学べばよいのか。大阪同企連27年の蓄積を全国の企業に発信する。（部落解放・人権図書目録より）

企業がなぜ人権問題・人権研修に取り組むのか。階層別研修を具体的にどう展開するのか。担当者はどう学べばよいのか。大阪同企連27年の蓄積を全国の企業に発信する。

目次

第１部　企業として人権問題になぜ取り組むのか（第２次「人権教育のための国連１０年」に向けて―大阪同企連の活動を振り返って
企業の社会的責任としての人権教育―過去を振り返り、現実を見つめて
人権の視点からの企業評価の取り組み）
第２部　人権研修システムの構築と実践例（企業における人権研修の進め方
人権研修の具体的実践
新入社員層対象研修　概要とポイント　ほか）
第３部　現場の声から（学びから発信へ
ある新任担当者の思いから―第１グループ
グループ会について―第３グループ　ほか）

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