社員と危機感を共有できる社長　経営者と社員が相互理解を深めて一致団結するための本

労使双方の理解は難しいことだが、サラリーマンの枠を離れてみると、自分の選択に対する責任の重要性が見えてくる。

目次

社長と社員の発想プロセスは１８０度異なる
「私的経費」の問題が頻発する中小企業の実態
私的経費の支出は経営者一族のお役得
経営者が高給を貰わざるを得ないウラ事情
経営者には見えているが、社員には見えていないモノ
労働基準法は、経営の現場では何の役にも立たないガラクタ？
会社の売上は「みんなで稼いだもの」ではない？
経営者の給料は「一時的に預かったもの」
会社では給料の額に文句を言うのは厳禁
給料を上げるのは容易だが、下げることほど難しいことはない〔ほか〕

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。