労働過程の構造分析　鉄鋼業の管理・労働・賃金

“労働の社会的結合”という概念から、労働者が資本のいかなる認識を自らに再対象化するのかを解明！従来の労働問題研究では扱えなかった製造スケジュール作成という領域に踏み込むことによって、現場労働の実相へと迫り得る新しい分析枠組みを提起する。

目次

課題と対象
第１部　分析視角（労働過程の構造―欧米労働過程論争ノート
情報技術の社会的性格）
第２部　実証分析（転炉操業における熟練
生産管理―労働の結合様式
賃金体系における関係的構造―職務と能力
賃金体系分析―工程間職務負担度の意味）
付論　鉄鋼労使関係の安定的な構造
総括

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