人事異動
発売日：2004年9月
- ISBN
- 978-4-10-610085-7
- 著者情報
- 徳岡 晃一郎（トクオカ コウイチロウ）
１９５７（昭和３２）年東京生まれ。東京大学教養学部卒、オックスフォード大学経営学修士。人事／コミュニケーションコンサルタント。日産自動車人事部を経て、現在フライシュマン・ヒラードジャパン、シニアバイスプレジデント。人事・組織改革についてビジネス誌に寄稿多数
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商品説明
組織人なら誰しも心穏やかではいられない一大イベント、人事異動。本来は組織を発展させ、個人を成長させるはずの制度だが、その場しのぎの人のやりくりでは活力をそぐばかり。一般社員、人事部、経営者は、いかに人事異動に臨むべきか？知識創造の時代を生き抜く人事戦略の最新事情を、多彩なキーワードで解説。成果主義も従来型をも超える、「明るい人事異動」を求めるすべての人に。
目次
序 考えない組織、考えない人々
１ 多様化する人事異動
２ 人事部の功罪
３ 知識創造型人事異動
４ 脱土管の異動戦略
５ 明るい人事異動
商品詳細
- シリーズ名
- 新潮新書 ０８５
- 出版社名
- 新潮社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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