産業・組織心理学エッセンシャルズ「増補改訂版」
発売日：2004年4月
- 版数
- 増補改訂版
- ISBN
- 978-4-88848-880-8
- 著者情報
- 外島 裕（トシマ ユタカ）
１９４９年生。日本大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了。臨床心理士。現職、日本大学商学部経営学科教授
田中 堅一郎（タナカ ケンイチロウ）
１９６０年生。日本大学大学院文学研究科博士後期課程修了。博士（心理学）。現職、日本大学大学院総合社会情報研究科助教授
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商品説明
心理学や社会心理学の基礎的研究とのつながりを重視し，応用・実践してゆけるよう平易に解説。（心理図書総目録より）
心理学や社会心理学の基礎的研究とのつながりを重視し、応用・実践してゆけるよう平易に解説。
目次
１ 仕事への動機づけ
２ 人事評価制度
３ 人事測定の方法
４ 職場の人間関係と意思決定
５ 職場集団におけるリーダーシップ
６ 職場のストレスとサポート
７ 組織における協力と葛藤
８ 有能感が推進するキャリア発達
９ 売り手と買い手の心理学
特論（心理学で用いられる統計の基礎知識ガイド
産業・組織心理学史）
商品詳細
- 出版社名
- ナカニシヤ出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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