現代中国の「人材市場」

現代中国の研究者はもちろん、中国進出企業の実務家も必携

保中国では各領域での現場で専門業務・管理業務を担う若い世代の高学歴者を「人材」と総称している。高成長を続ける中国では「人材」への需要がますます増している。

目次

現代中国における「人材」と「人材市場」―研究の意義と目標
第１部　現代中国における「人材市場」形成史（「人材市場」の形成過程―統一職業分配から自主的職業選択へ
「人材市場」のアウトライン
「人材市場」の現場と問題点
「人材市場」の事例研究―政府人事部門系機構を中心に）
第２部　変わりゆく「人材市場」と社会変動（「人材市場」の専門分化と高度化―階層化への序章
「人材市場」と「労働力市場」―「人材」概念の大衆化
大学新卒者の就職工作と就職活動―政策指導と市場行為の交錯
人事代理―档案事務の公共化と人材管理システムの再編成
「人材市場」と個人―「就転職資源」をめぐる解釈と活用）
「人材市場」から見る現代中国社会の構造変動

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