“そいつ”に社運をあずけられるのか 採用の達人が教える
発売日：2003年11月
- ISBN
- 978-4-901491-16-7
- 著者情報
- 山近 義幸（ヤマチカ ヨシユキ）
株式会社ザメディアジョン代表取締役。昭和３６年１１月２２日山口県生まれ。平成２年、ザメディアジョン法人化と同時に、就職および採用支援事業に進出する。業界ＴＯＰの就職イベント『大企業博』を主催し、業界初のベンチャー企業だけを集めた合同説明会『“超”ベンチャー博』も全国で開催し、大成功をおさめる。著者自身も「必殺面接人」として毎年三〇社の面接を担当しつつ、「毎年一万人の学生と会い、一〇〇〇人の採用担当者・総務担当者と会うこと」を自ら義務づけている。２００１年より「ベンチャービジネス協議会」代表幹事を務め、現場体験に基づいた生々しい講演が好評
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商品説明
会社の中が何かおかしいと感じる人はいませんか。
目次
第１章 会社を劇的に変えるための第一歩
第２章 採用担当者が「人在」では「人財」は採用できない
第３章 見抜く力を鍛えるために
第４章 キラーエピソードで見る人財力
第５章 我流手法に学ぶ本質の見分け方
第６章 デキる人はここが違う「禁断の面接法」
第７章 あなたには「新戦力」が見えているか
第８章 現場からの鑑定事例集
第９章 教育なしでは「塵罪」となる
第１０章 山近流メッセージ「走り続ける、みなさんへ」
最終章 人事の日に生まれた、めぐり合わせ
商品詳細
- 出版社名
- ウィズワークス
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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