構造改革は国民をどこへ導くか

深刻化する雇用問題には、働く者にとっての明るい「出口」はないのか？「国際競争力」論をテコに「構造改革」・リストラを正当化する財界新戦略の誤り・危険性を究明し、そのなかで発展する「変革の展望」を力強く示す。

目次

序章　どこへ行くのか―日本（劣悪化する雇用・労働条件と健康破壊
労働者の死を誘う財界新戦略＝「構造改革」）
第１章　「構造改革」を正当化する「国際競争力」論
第２章　「構造改革」下の雇用問題の新展開
第３章　九五年以降の日経連「労問研報告」―「構造改革」の新展開（強者の論理＝「規制緩和」に労働者を誘い込む（９５年報告）
「構造改革」の名で大企業本位の大改造（９６年報告）
「雇用安定」を理由に生活破壊政策を（９７年報告）
みずから招いた「危機」を労働者の犠牲で（９８年報告）
「青い鳥」をかかげ労働者・国民にしわよせ（９９年報告）
「人間の顔をした市場経済」がもたらす「痛みの山」（００年報告）
「人間の顔」を装い新たな労働者攻撃（０１年報告）
ニセ「ワークシェアリング」で雇用破壊ねらう（０２年報告）
「ダイナミズム」の名で支配を隅々まで（０３年報告））
第４章　春闘と労働組合の役割・課題

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